El Cabildo de Tenerife y la Cámara de
Comercio, Navegación e Industria de Santa Cruz de
Tenerife reforzarán los programas
de empleo y formación dirigidos a
los jóvenes y mayores de 45 años. El consejero
de Empleo y Educación, Efraín
Medina, y la directora general de la Cámara de
Comercio, Lola Pérez, mantuvieron un
encuentro hoy (martes 12) para coordinar las acciones a desarrollar a
corto, medio y largo plazo.
Durante la reunión se abordó la situación
del Programa Integral de Cualificación y Empleo
(PICE) y la necesidad de seguir trabajando con el colectivo
juvenil, mejorando la orientación laboral y vocacional de las
personas participantes y la adquisición de competencias para una
correcta inserción laboral. De igual forma, Medina y Pérez
coincidieron en la necesidad de seguir potenciando el programa
de Garantía Juvenil, una iniciativa europea
dirigida a personas de 16 a 30 años que está enfocado a que todas las
personas jóvenes no ocupadas ni integradas en los sistemas de
educación o formación, puedan recibir una oferta de empleo, educación
o formación, incluida la formación de aprendiz o periodo de prácticas,
tras acabar la educación formal o quedar desempleados.
Además, también se incidió en la necesidad de seguir
apostando por la Formación Profesional Dual (FP
Dual) e implementarla en toda la isla mediante la promoción
y el asesoramiento al tejido empresarial de los beneficios que
reporta esta modalidad.
Otro de los aspectos que reforzarán el Cabildo y la Cámara
de Comercio son los programas para mayores de 45
años, con acciones diseñadas con un itinerario formativo
con competencias digitales adaptadas al perfil de cada persona y el
seguimiento para la inserción en el mercado laboral. El objetivo es
que aquellos colectivos que tienen mayores dificultades para
insertarse en el mercado de trabajo dispongan de la cualificación y
herramientas adecuadas para desempeñar los puestos de trabajo que
demandan las empresas.
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Fuente: «Cabildo Insular de Tenerife»